Zaměstnanecké programy

Zaměstnanecké pojistné programy jsou realizovány na základě rozhodnutí zaměstnavatele o pravidelných příspěvcích na jednotlivé pojistné smlouvy zaměstnanců.

Příspěvek zaměstnavatele na soukromé životní pojištění zaměstnance je osvobozen od daně z příjmů fyzických osob (příslušného zaměstnance) až do výše 24 000 Kč ročně a je daňově uznatelným nákladem pro zaměstnavatele. Příspěvek je osvobozen také od platby sociálního a zdravotního pojištění jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.

Chcete se dozvědět více?

Kontaktujte, prosím, oddělení zaměstnaneckých programů benefity@pojistovnacs.cz. Máte-li zájem o osobní setkání, napište nám, budeme vás kontaktovat.

Novinka

FLEXI životní pojištění

Plně přizpůsobitelné komplexní pojištění s možností investování.

Kalkulátor

Spočítejte si nezávazně své životní pojištění.

Vytisknout stránku

Zlatá koruna - životní pojištění Životní pojištění roku 2009 Pojišťovna roku 2008